[Câu hỏi ứng xử Miss Grand Vietnam] Tại sao ngày nay HR gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng nhân sự trong khi sinh viên ra trường thất nghiệp rất nhiều?

Thưa BGK, để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chỉ kiến thức học được trên ghế nhà trường thôi là chưa đủ mà mỗi sinh viên hay người đi làm cần có đủ 3 yếu tố:

• 1 là Attitude (Phẩm chất, Thái độ)
• 2 là Skills (Kỹ năng)
• 3 là Knowledge (Kiến thức)

Và 3 yếu tố này dựa trên mô hình đánh giá năng lực nhân sự chuẩn quốc tế mà hiện nay rất nhiều nhà tuyển dụng áp dụng vào.

Vậy nên sự thất bại trong quá trình xin việc của một người không thể đưa hết về trách nhiệm của giáo dục nhà trường mà đặc biệt là giáo dục ngành nghề trong ĐH mà nó còn đến từ giáo dục trong gia đình, từ xã hội và quan trọng nhất đến từ ý thức trách nhiệm học tập và sự nỗ lực của mỗi cá nhân. Vậy nên tôi mong rằng các bạn sinh viên hãy nhìn nhận đẩy đủ cả 3 yếu tố mà tôi vừa đề ra để cải thiện bản thân thật tốt thay vì chỉ nhìn vào khía cạnh kiến thức và nghĩ rằng có tấm bằng ĐH là có việc làm. Tôi xin hết!